3月8日，为深入落实就业优先战略，扎实做好春节后就业服务保障工作，西湖区留下街道成功举办2026年“春风行动暨就业援助季专场招聘活动”。留下街道总工会立足职能定位，紧扣“春风送岗促就业法援相伴暖民心”主线，同步推进岗位推送与公益法援，为企业和求职者搭建精准对接平台，将工会娘家人的温暖送到职工群众身边。
本次活动由留下街道办事处主办，留下街道总工会联合和家园南社区工会共同承办。活动汇聚辖区68家优质企业，涵盖制造业、现代服务业、信息技术、商贸流通等多个领域，共推出管理、技术、运维、客服、操作工等1260余个就业岗位，重点为高校毕业生、就业困难人员、退役军人等群体提供丰富就业选择。
活动现场，留下街道总工会专门设立公益法律服务咨询台，邀请专业律师团队坐镇，聚焦劳动合同签订、工资支付、社会保险、工伤认定及劳动争议处理等劳动者关切热点，开展“一对一”普法讲解与答疑。律师们着重解读了试用期权益保障、离职补偿等关键法律知识。现场累计发放《工会法》《劳动合同法》等宣传资料300余份，有效提升了劳动者的依法维权意识与风险防范能力。
展开剩余42%招聘一线，工会工作人员主动靠前服务，与企业HR及求职人员深入交流，详细摸排用工需求与就业意向，全力做好岗位推荐、信息对接及政策解答，推动供需双方高效匹配。据统计，此次活动吸引1100余人次求职者参与，初步达成就业意向326人次，既有效缓解了辖区企业用工难题，又助力一批劳动者实现了“家门口”就业。
留下街道总工会相关负责人表示，将以此次“春风行动”为契机，持续推动就业帮扶与维权服务常态化、长效化。下一步，工会将不断丰富服务内容、创新服务形式，通过线上线下相结合的方式，搭建更广阔、贴心的就业服务平台配资学习网，切实当好职工“娘家人”，以工会力量助力稳就业、保民生、促发展，为辖区经济社会高质量发展提供坚实保障。
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